Creazione di un programma loyalty in grado di sviluppare una relazione di valore per le incaricate top performer, secondo le seguenti caratteristiche:

• esclusività;
• riconoscimento;
• senso di appartenenza.

Ideazione, progettazione e sviluppo di una piattaforma di relazione tra l’azienda e le venditrici top performer, basata su due asset:

Area relazione (area personale) con contenuti rilevanti per l’incaricata, relativi alla formazione, ai servizi e ai prodotti.

Area incentivazione:

• sconti e vantaggi (accordi di co-marketing per l’erogazione di sconti e benefit esclusivi alla membership;
• offerte commerciali a lei dedicate;
• catalogo digitale – oltre 300 premi dedicati.